20186080yy總結表彰大會暨2019新春年會

一場盛會記錄一個故事,一次騰飛傳遞一種精神,一段歡笑留下珍貴的回憶。
我們需要一個時刻去銘記,那些奮斗的青春歷程,我們需要一種方式去表達,那些多彩的文化精髓,我們更需要一種儀式去抒寫,那些屬于百捷人的光輝歲月。
金豬納福慶佳節,百捷迎春萬象新。2019年1月27日,“向未來出發—20186080yy總結表彰大會暨2019新春年會”,在紅紅火火的新年浪潮中拉開帷幕所有百捷人在五彩斑斕交相呼應的氛圍中,攜手并進,展望未來。
盛裝舞步,祝福盈門
乘著新年的祥瑞之氣,百捷人身著盛裝,精神奕奕,帶著熱情與期待,踏著輕快的步伐來到湖北經濟學院,觀賞著沿路的百捷年度回顧圖片,獲獎人員榮譽墻、文化印記等,這短短的幾十米,百捷人走地格外自豪。
向未來出發,奮斗在最美的年華,現場一系列展現,讓百捷人朝氣磅礴。
百捷人回味著自己的2018,驕傲自豪地邁進屬于我們的2019。
他們為了百捷奮斗多年,承載著公司的未來發展,今天的狂歡時刻,都在為他們的奮斗而歌頌。
20186080yy總結表彰大會
鎂光燈下,歌聲鼎沸
跟隨氣勢磅礴的倒計時視頻,每位百捷人也開始沸騰,大家期待著載百捷史冊的一刻,享受著展現自我的每一分鐘,見證著百捷重生的奇跡。
過去的一年是滿載收獲的一年,新的一年是滿懷期待的一年,百捷主持人華麗登場。
6080yy董事長、總裁王國平先生,集團副總裁吳本意先生,集團副總裁、百度業務總裁徐新國先生,集團副總裁張姝女士,張海林先生出席了本次盛會,參與本次活動的還有來自集團、武百推廣、信息科技、盛世百捷、集團戰略發展部地市分公司的兄弟姐妹,以及優秀員工的父母們,大家親如一家,共享歡聚時刻。
百捷人氣勢如虹,各部門紛紛喊出響亮的口號,振奮聲鼓動全場。“向未來出發,刻下我們英雄的神話”,百捷司歌總能帶給我們最大的能量。
全體觀看《蛻變2018》視頻,隨著一幅幅畫面的轉換,百捷人為自己辛勤奮斗的一年而感動和自豪。
董事長王國平先生發表新年致辭,誠摯地感謝百捷家人們一整年的辛勤付出,感謝長期支持百捷發展的各級政府領導、廣大客戶、社會各界好友以及在背后默默奉獻的百捷各位家屬朋友們。
董事長表示,2018年是集團成立十五周年的收官之年,是意義非凡的一年。在市場環境的時代背景下,各業務線都超額完成年度任務,取得了令人驕傲的成績,樹立了百捷品牌,成為了各企業家信賴的互聯網公司。但即便如此,我們依然要保持初心,時刻反省,應對變化。
2018年,集團多向發展,在互聯網信息化、技術服務、系統集成、生態旅游、幼兒教育、智慧養老等諸多領域都取得了好的成績。蛻變之后意味著我們即將重生,2019年是集團發展的第二個十五年的開局之年,我們將空杯自我,敬畏崗位,希望大家一如繼往、信心百倍、激情滿懷。讓我們一起奮斗在最美的年華,刻下我們英雄的神話。最后,董事長再一次祝愿大家新春愉快、闔家幸福,祝愿百捷事業蒸蒸日上,宏圖大展!
百捷是一個有信仰有力量的團隊,每一次咬緊牙關的拼搏,每一次使命必達的決心,每一次高歌嘹亮的號角,都印證了百捷人的無堅不摧。現場,董事長親自領誓,帶領百捷高管為百捷發展許下誓言,每一個字都代表著百捷管理層,堅定不移,追求卓越,為百捷奮斗的神圣使命。
鏗鏘誓言,刻入腦海,影響著更多的百捷人為之奮斗。
跨越高山,迎戰巔峰
十五韶華,御風破浪歷盡千帆,春華秋實,歸來已是佩劍少年。
百捷榮耀十五年,是每位百捷人的青春,更是那些卓越者的熱血時代。令人激動的頒獎時刻來臨,莊嚴的氣氛中流淌著百捷人的激情。
伴隨微電影《遇見更好的自己》,我們感受到了一群年輕人奮力飛翔的畫面,他們有目標,有激情,是從前的你,也可能是現在的你。
《最佳成長•青枝獎》,他們有一股韌勁,是熱情樂觀的小太陽 , 是成長路上的追夢人。
陪伴、守護、約定、共生,十年一夢,夢回十年。有49位陪伴百捷十年的家人們,他們如同蒼茫夜空中閃爍的繁星,在拼搏的時光里,他們守護著百捷,曾經,他們懷著對未來的憧憬,許下了美好的心愿,《十年陳》視頻帶所有人回到了最初的起點。
有一群人,謹記百捷發展使命,用專業精神在崗位深耕 ,用腳步丈量自身的價值。
《優秀員工•碩果獎》,有夢的人走到哪里都會發光,他們恪盡職守,精益求精,他們為百捷鑄就了一座座不朽的豐碑。
知感恩,行孝道。父母的愛無比厚重百捷人觀看著《愛的禮物》視頻,熱淚在心中翻涌,深情在心中流動。
有一群人,他們用職業精神守護著百捷,《職業精神•耕耘獎》,他們為百捷傾注了辛勤的汗水,在這個大家庭里打拼多年,他們的情感早已和百捷時刻牽連,感謝這群優秀的員工,更感謝他們的父母培育出一個個優秀的靈魂。
他們給了我們默默無言的守護,呵護我們的小小心愿,時間慢慢游走,父母白了頭發,卻依然關心著我們的生活和工作,感受著父母的無私和滴滴恩情,說到動情處,現場獲獎者林淑娟忍不住淚目,家長代表林爸爸還表達了對百捷的感謝,他用一首詩致敬百捷。“再上百捷表彰臺,感激千言溢滿懷,領導巧繪宏偉圖,職工群策添色彩,八仙過海各顯能,五洲四海財源開,誓圓千秋百捷夢,爭時奪遇向未來”。
感恩百捷,讓父母對我們放心。讓我們將父母的恩情銘記于心,作為前進時的源動力。讓父母為我們做見證,見證我們進取途中的每一段勝利征程。愿愛的禮物不再遲到,愿每一位父母都被時光溫柔以待。
還記得被百捷文化深厚的精神所鼓舞,還記得那些細膩文字的真情實感,有這么一群人筆耕不輟,時刻記錄著百捷和我們的故事。
《最佳撰稿人•蒲公英獎》,百年企業靠文化,百捷文化的蓬勃發展,離不開他們的傾心參與。他們像一個個蒲公英,把優秀的百捷文化傳遞給每個人。
隨著《強者無畏,筑夢初心》視頻,我們看到了一群心系百捷的領頭雁。他們是團隊成員的“主心骨”,用自身行動引領百捷的壯大。
《優秀管理者•菁萃獎》,智慧創新、攻堅克難。他們用專業度和人格魅力書寫百捷管理新風范,百捷未來,由他們開拓。
百捷人有著勢如破竹一樣的力量,因為他們的身后總有團隊的支持,隨著《我們在一起》和《各有不凡》的視頻,我們看到了這兩支隊伍的團結、自信和使命必達。
《最佳團隊•卓越獎》,他們有著非凡的創造力和執行力,活力是他們的日常,奮斗是他們的標簽,他們是沖鋒陷陣的抬頭兵,也是默默耕耘的幕后英雄。他們就是武百推廣大客戶部(前后端)和集團企業管理部。
午休時分,百捷人開心地在現場合影留戀,留下與百捷的歡慶時刻。
20196080yy新春年會
流光溢彩,群星閃耀
臥虎藏龍的6080yy,始終在唱一首未來的歌,他們不僅是百捷的職場精英,對生活和藝術也有自己的追求,在今天這樣的歡慶時刻,他們展現出了不為人知的一面,同時還有屏息以待的驚喜大獎,將本次新春年會推向高潮。
華麗蛻變耀新年
走過了奮斗不息的蛻變年,迎來了煥然一新的重生年,我們用一個個舞蹈華麗開啟了百捷新篇章。
悅耳的音樂里,曼妙的舞姿中,展現了百捷蓬勃生機的一面,也掀起了百捷新春年會的熱浪高潮。
6位主持人身著盛裝閃亮登場,聲聲祝福,句句動人。
這一刻,激情被點燃。
青春無極限的《燃燒我的卡路里》,搞笑與感動并存的《白蛇前傳》,活潑可愛的捷二代《童趣百捷》都讓觀眾感受到了百捷的赤子之心。伴隨好戲連臺的年會節目,還有尖叫不斷的年會抽獎。
6080yy副總裁、百度業務總裁徐新國先生為大家抽取紀念獎和三等獎,給百捷人帶來首波新春好運。
俠義百捷江湖夢
每個人都有一個俠客夢,里面的坦蕩灑脫,正氣浩然,都是百捷人學習的精神。今天,他們用節目展現百捷英雄氣。
滿屏都是回憶的恩義情仇《俠義夢》,另類的凄美愛情故事《笑傲江湖》,復古浪漫的舞蹈《我心飛揚》。他們用一系列的故事,深深打動著每位百捷人,也彰顯了百捷人的俠義肝膽。
令人滿心期待的二等獎來臨,集團副總裁吳本意先生給大家再次帶來好運。
中獎啦,百捷科技園吃喝玩樂暢享券。電影院、火鍋店、密室逃脫等,想怎么玩兒就怎么玩兒。
歡歌舞動好運來
因為開心,所以舞蹈,人才輩出的百捷創意十足,現場他們用不同的方式,迎接百捷2019年的祥瑞之氣。
百花爭艷、柔情似水的《江南.韻》,用真實而又藝術的方式講述《運值人》。舞林高手們動感十足的《DADDY》,笑中帶淚,淚中有大義的《借糧》,大家看到了不一樣的百捷人,他們的思維天馬行空,他們的才能卓越超群。
刺激一浪接一浪,還在羨慕別人得獎嗎。最大的幸運兒來啦,董事長鄭重地揭開一等獎和特等獎的神秘面紗,羨慕聲、歡呼聲、鼓掌聲連成一片。
一等獎五天四晚帶薪出國游。幸運來自于平時的努力,在百捷越努力越幸運。
哇咔咔,終極特大獎,華為mate20pro。
每一個開心時刻,為百捷打call。
龍騰虎躍踏重生
歡歌舞步展風華,活力四射向未來,2019年是百捷重生年,百捷人將用更激昂的方式,對待每一個現在,迎戰每一個未來。
各懷絕技,英俊瀟灑的《百捷五虎》;振奮人心,跌宕起伏的《憤起》;心有多大舞臺就有多大的《ka夢-百捷頌》。各個節目展現了百捷人最好的風貌,抒發了百捷更好的未來,讓我們更相信未來,更相信奇跡。
熟悉的旋律響起。美好的時光在這一刻定格,正如歌詞中唱響的,因為我們是一家人,相親相愛的一家人。有福就該同享,有難必然同當,用相知相守換地久天長感恩百捷,感恩這個大家庭。
“向未來出發-20186080yy總結表彰大會暨2019新春年會”完美收官。我們將延續不變的激情和重生的夢想,滿懷憧憬,全新啟航。
團團圓圓,共享盛宴
百捷之家,陪伴了我們十五個春秋冬夏,給了我們最好的青春舞臺,是同事,朋友,更是家人。歡聚一堂的時刻,所有百捷人在高鐵凱瑞酒店,舉杯暢飲,迎接百捷的下一個奇跡。
集團領導為大家送上新年祝福,新的一年,讓我們筑夢遠航。
祝福的話語都在酒里,幸福的感覺都在歡笑聲中。
美妙的時光在此刻匯聚成能量,讓我們邁著堅定的步伐,伴著蓬勃朝氣,譜寫百捷更加輝煌燦爛的新篇。
2019年,我們來啦!百年百捷,基業長青,新起點,承載新希望;新時代,書寫新篇章;新藍圖,開啟新征程。向未來出發,刻下我們英雄的神話,經歷了追求卓越的蛻變年,迎來了鳳凰涅槃的重生年。這是對百捷精神,“磨練意志,錘煉品質,提高素質”的極致打造,也是為完善自身極致追逐。
心懷感恩,祝福百捷,惟愿時光不老,佳期永存,在百捷的懷抱里,盡享時光之美,在最閃亮的鎂光燈下,邁向下一個榮耀百捷年。

董事長致辭

尊敬的各位領導,各位家長朋友,全體百捷同仁:
新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來,憑借著大家的熱心、愛心和信心,我們走過了十五個春秋,我們的集團大家庭已經初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表集團董事會及總裁辦,感謝在集團各個崗位上勤勤懇懇努力工作的全體百捷同學;感謝長期以來關心支持百捷發展的各級政府領導,廣大客戶,社會各界好友;感謝一直在背后默默支持的百捷各位家長,及家屬朋友們。祝您們在新的一年身體安康,萬事順意!
過去的一年,是艱苦奮斗的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。2018年是集團成立十五周年的收關之年,年初集團做出了重大的變革,特別是高層領導的順利調整及關停并轉了一系列集團旗下部分公司,經過這一年的運作和全體百捷同學的不懈努力,這一決策得以順利執行,使得集團全部精力得以回歸集團核心業務上來。
2018年,對百推公司來說是非凡的一年。在百度“夯實移動基礎,決勝AI未來”的大戰略下,在百度信息流業務發展的關鍵年份,百推公司的小伙伴們,充分體現了大無畏的勇氣、艱苦卓絕的努力、以及勇于探索創新的精神。這一年我們超額完成了年初向百度總部承諾的2億信息流年度任務,勇奪全國代理商體系信息流業績的第一名的榮譽,圓滿完成全年總消費的任務;這一年我們的大客戶團隊在信息流和品牌客戶拓展的兩條戰線上,都取得驕人戰績,成為全國代理商有口皆碑的大客戶團隊的標桿,獲得總部各項獎勵無數;這一年我們的客發體系,實現了歷史最高月單量和季度單量,在實現單量增長的同時保障了雙開高比例的穩定;這一年我們的運值團隊在總編制變化不大的情況下,同時服務搜索信息流雙業務,在實現業務穩定增長同時,還在信息流效果優化方法論上取得明顯成果,為協同推動信息流業務作出了重要貢獻;這一年我們的本地廣告團隊,雖然面臨總部政策的頻繁波動,但仍然團結一致,努力工作,初步擺脫了整個業務體系的虧損局面,正在逐步展現越來越大的價值;這一年我們的策略和支持團隊,在研究變化,適應趨勢,合作決策和風險控制等方面,都取得了長足進步,為正面戰場提供了有力的保障;總體來說在跟隨百度總部的變化當中,我們的大多數同事們,都充分意識到了環境的變化要求,業務的發展趨勢和自身的能力改善方向,我們在不斷適應和引領變化的同時,為集團為公司做出了重要貢獻。
與此同時,我們也要看到在變化中,還有許多有待提高的地方,還有很多陣痛需要我們來克服。我們很多同事包括管理層還沒有深刻體會到百度戰略、產品、生態帶來的對行業從業人員和公司諸多要求的變化;我們公司的媒體屬性和競品還有不小距離;我們新開發的客戶消費貢獻度還不夠,產量還不穩定,失效速度比較快;我們的老客戶留存還不夠好,我們前后端的行業專業度還不足以贏得客戶的完全信賴,對沖競品對我們帶來的沖擊;我們的地市公司經營效益在下滑,在重要的方向上、在正確的事情上,地市公司執行的還不堅決;在經濟大環境不好,在業務變化頻繁,總部持續高壓,在很多不可控的外部競爭壓力下,我們團隊的職業化精神還需要進一步打磨和提高。
所有我們今天看到的成績和不足,都是為了更好地在未來建立信心,明確方向,確定打法;2019年百推公司將會重點在三個方向上做要求,推動變化;一是持續提升公司媒體屬性,堅定不移推動廣告主品牌預算爭奪;二是全面改善新開客戶消費貢獻度;三是推動團隊前后端包括支持體系的“客戶視角的專業度”,強力通過落地行業化來推動專業化的大幅改善;我希望全體百推同事,都深刻理解公司戰略,配合公司計劃要求,努力提升自身職業化素養、專業化能力、開放化心態,推動自身的持續增值,和平臺一起創造更輝煌的業績,打造更美好的未來。
不僅百推公司取得了累累碩果,我們集團旗下的信息科技公司也從一個嗷嗷待哺的孩子逐漸成長了起來,有了自己的力量。
自主研發產品“極捷號”,是一款創新的企業一站式互聯網營銷平臺。集合了微信小程序、百度小程序、云建站等多種互聯網產品,讓企業在一個平臺上面就能享受多種最前沿的互聯網產品服務,致力于幫助企業降低步入移動互聯網的門檻,推動互聯網商業生態圈建設。
我們取得了讓人欣喜的成績:極捷號代理商已有35家,覆蓋全國20多個省市;累計服務的B端客戶5000多家;平臺活躍用戶數147萬人;平臺總流水2960.2萬元。用數據證明了它的產品價值。
同時,信息科技還獲得了“武漢市創新軟件企業”和“企業信用評價AAA級信用企業”等多項榮譽稱號。 “極捷號”產品獲得了“武漢市創新軟件產品”的殊榮,被百度指定為全國首家百度智能小程序開發商合作伙伴。用榮譽證明了它的產品實力。
這些成績對于 “極捷號”而言確實是值得驕傲的,但“極捷號”并未完全發揮出它應有的能量,還具有更大的上升空間。希望信息科技的全體同仁都能堅定信念,砥礪前行,在新的一年能更奮進、更有激情,吸取過去的經驗教訓,充分借助移動互聯網新生態勢力,實現2019年在全國布局100家代理商,新增9000家會員制B端用戶的目標。將“極捷號”發展成為真正能夠推動移動互聯網行業發展的企業一站式營銷平臺,為客戶提供更前沿、更優質、更專業的互聯網服務,在新的一年打一場漂亮的勝仗!
2018年是百捷的蛻變年,也是我們實業公司的蛻變之年,過去的傳統物業管理思維已經無法滿足盛世百捷這家互聯網血統實業公司的發展需求,“勵精圖治、蛻變翱翔”是百捷實業一直追逐的夢想。2018年百捷實業開拓視野,吸取傳統物業公司的管理經驗,也積極探索新的方向走出去,成立了我們實業公司全資控股的科技孵化器、眾創空間,用新的理念帶動傳統物業招商,用新的管理思路激發客戶的潛力。同時,我們也聯袂百推公司百家號項目落地,把自媒體文創品類引入孵化器,為我們的物業業態注入新的活力,也為2019年的招商工作帶來新的契機。2018年,園區入駐比例高達90%,這樣的入住率是整個光谷大道片區屈指可數的,也為我們未來發展成為高端互聯網科技型園區奠定了堅實的基礎。2019年,實業公司在做好各項基礎運營服務、科學管理的同時,還要將孵化器、眾創空間推向國家級,不僅如此,我們還要向更多行業內的佼佼者學習,進一步引入更多新興物業理念,打造適合年輕人的輕松、互動、共享的物業園區,讓每一位百捷人體會到家的溫馨。2019年,百捷實業在集團的光輝下將會更加光芒四射,為百年百捷夢想貢獻力量。
在這里我還要表揚這樣一群人,在集團成立十五周年之際,不僅全力支持和順利完成了集團各公司、各部門的各項市場活動、文化團建活動、激勵活動,管理制度執行、福利采購等,更為大家帶來了一場大氣磅礴的十五周年精神盛宴,他們就是集團企業管理部的小伙伴們。十五周年慶典上,我們共同回溯6080yy十五年的發展歷程,提煉十五年來百捷發展的文化精髓,再一次為大家詮釋了企業的核心價值觀、人才觀,把百捷文化推向了新高度,同時是你們一直以來高舉百捷文化的旗幟,提升百捷凝聚力、戰斗力,為百捷大家庭保駕護航。未來企業管理部要繼續打造優秀的百捷文化,用文化的先鋒作用引領百捷人,用文化的認同感凝聚百捷人,眾人拾柴火焰高,心往一處想,勁往一處使,我們的百捷在未來發展的長河里才會有更強大的企業競爭力,從而立于市場的不敗之地。感謝你們,是你們用默默的付出成就了百捷的偉大。
2018年對于我們集團戰略發展部來說也是銳意進取和跨躍發展的一年,系統集成公司在行業內深根細作、厚積薄發,成功的與武漢市新洲區公安局簽訂了戰略合作協議,在公安智能化辦案、智慧小區、智慧交通等領域有著深度的合作。其中的智慧小區項目已施工驗收完畢,并得到了武漢市領導的高度評價,這標志著我們在智慧安防領域的市場占據了一席之地;更值得跟大家分享的是,我們的第一家百捷幼兒園已成功開園,感謝我們幼兒教育板塊的老師們在教學中孜孜不倦地付出,第二家、第三家幼兒園也在合作洽談中,希望未來有更多的孩子能夠在百捷幼兒園里茁壯成長。幼兒教育的開拓也代表著百捷品牌更多元化升級的成功。
2018年我們還成立了武漢6080yy生態旅游發展有限公司,在新洲區徐古鎮開發了4000畝荒山投資建設旅游項目,我們正在規劃建設以溫泉療養、觀光游覽、生態農業、山地休閑運動、戶外拓展、智慧養老為核心的旅游綜合體度假區。目前我們徐古白茶、黃金茶已實現量產,2019年我們的徐古茶將正式投入市場。與此同時,我們已投資700萬元用于溫泉鉆井,截止到今天,我們鉆井深度已到8百多米,溫泉出水溫度已到30多度,取得了階段性的成功。期待有一天我們百捷人可以在自己的度假山莊休閑、娛樂,感受大自然的風光。
2018是集團的蛻變之年,有蛻變意味著我們即將重生,2019我將集團定為重生之年。2019年亦是集團發展的第二個十五年的開局之年,我們再一次站到了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新的發展,我們對集團主營業務高層管理人員做了一個大的輪崗,目的是為了讓大家跟集團一樣,空杯自我,敬畏崗位,蛻變重生,希望大家一如繼往、信心百倍、激情滿懷。金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程,我們一定會乘風破浪,一往無前,我們必將所向披靡,滿載而歸,百捷的未來屬于我們大家,讓我們一起奮斗在最美的年華,刻下我們英雄的神話。
最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、闔家幸福,祝愿百捷事業蒸蒸日上,宏圖大展,共同期待百捷的明天更加美好,輝煌燦爛!謝謝大家!

管理人員宣誓

作為百捷管理人員,我宣誓:
我肩負著百捷的信任和員工的期望;
我要:以百捷事業為重,忠于百捷、服從領導、敬畏崗位;
我要:成為優秀的化身,以規章制度為準,以身作則,嚴于律己;
我要:心懷百捷,積極踐行百捷文化,落實誠信、創新、溝通、共贏的核心價值觀;
我要:修煉自我、關愛員工,將珍惜、尊重、培養、成就的集團人才觀貫穿到日常管理工作中;
我要:用知識武裝自己,提升職業化水平,用能力撐起責任,全心全意為百捷服務;
我要:用專業度、執行力、責任感、使命感為百捷大家庭保駕護航!
宣誓人

全體管理人員宣誓

  • 最佳成長·青枝獎

  • 優秀員工·碩果獎

  • 職業精神·耕耘獎

  • 最佳撰稿人·蒲公英獎

  • 優秀管理者·菁萃獎

  • 最佳團隊·卓越獎

    • 最佳成長·青枝獎

    • 6080yy企業管理部-艾琳

    • 6080yy企業管理部-趙焱

    • 6080yy人力資源部-傅華芳

    • 6080yy綜合部-謝婉

    • 武百推廣業務運營部-劉倩

    • 武百推廣客戶發發展部-徐晶

    • 武百推廣客戶發展部-龔燕娣

    • 武百推廣客戶發展部-姜成瑤

    • 武百推廣客戶發展部-李瑩娟

    • 武百推廣客戶發展部-李志偉

    • 武百推廣客戶發展部-劉鵬鵬

    • 武百推廣客戶發展部-游爭

    • 武百推廣客戶發展部-朱小珍

    • 武百推廣運營增值部-藺代寶

    • 武百推廣運營增值部-劉友葆

    • 武百推廣運營增值部-龍釗

    • 武百推廣運營增值部-莫春冉

    • 武百推廣運營增值部-龐坤麗

    • 武百推廣運營增值部-邱建衡

    • 武百推廣大客戶部-曹薇

    • 武百推廣大客戶部-秦非

    • 武百推廣大客戶部-吳念

    • 武百推廣大客戶部-項琨

    • 百推廣地市運營增值部(原地市拓展部)-王易君

    • 武百推廣地市運營增值部(原地市拓展部)-劉楚皓

    • 武百推廣地市運營增值部(原地市拓展部)-石溢洋

    • 武百推廣地市運營增值部(原地市拓展部)-張彩紅

    • 武百推廣運營支持部-李紫瑩

    • 武百推廣百度本地廣告事業部-文靜

    • 武百推廣百度本地廣告事業部-鄒建偉

    • 信息科技研發中心-廖和英

    • 信息科技研發中心(原運營支持中心)-肖沛景

    • 信息科技銷售中心-胡洋

    • 信息科技銷售中心-黃曉紅

    • 信息科技銷售中心-鄒濤

    • 信息科技客戶服務中心(原基礎運營事業部)-沈芳

    • 信息科技客戶服務中心(原基礎運營事業部)-余芬

    • 盛世百捷物業管理部-彭東桃

    • 盛世百捷物業管理部-李保友

    • 盛世百捷物業管理部-唐敏

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    • 優秀員工.碩果獎

    • 6080yy企業管理部-孔泰煜

    • 6080yy財務部-朱婷婷

    • 6080yy人力資源部-王閃

    • 武百推廣業務運營部-付敏

    • 武百推廣客戶發展部-蔡紅兵

    • 武百推廣客戶發展部-王潘星

    • 武百推廣客戶發展部-丁永波

    • 武百推廣客戶發展部-費保國

    • 武百推廣客戶發展部-龔光曉

    • 武百推廣客戶發展部-梅志會

    • 武百推廣客戶發展部-冉曉林

    • 武百推廣客戶發展部-王剛

    • 武百推廣客戶發展部-熊琴

    • 武百推廣運營增值部-蔡婷

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